Langsung ke konten utama

Leadership

Apa yang dimaksud dengan Leadership?


Leadership, adalah kata-kata yang sering kita dnegar sehari-hari, entah itu di lingkungan masyarakat, di sekolah, di organisasi, di perusahaan tempat kita bekerja, dan lain sebagainya. Nah, kali ini kita akan membahas apa sih yang di maksud dengan leader yang sesungguhnya? so, check this one out, guys.

Leader, adalah seorang atau individu yang menggunakan, mengajukan tindakan, memberikan perintah, dapat menjadi seorang penengah dikala konflik terjadi atau muncul, dan dapat mengubah atau mendorong perilaku kelompok pada suatu tujuan tertentu. Selain itu juga, biasanya seorang leader itu cenderung memiliki suatu sumber daya yang memang di butuhkan oleh kelompoknya, memiliki kemampuan khusus, disukai banyak orang dan banyak pengikutnya.

Jika dilihat definisi leader di atas, maka seorang leader itu merupakan orang yang sangat-sangat berpengaruh di suatu kelompok, dan memiliki suara di dalam kelompok. Kadang, penulis berfikir bahwa, leader yang baik itu adalah leader yang dapat memberikan segala macam tugas pada anggotanya sesuai dengan kemampuan yang dimiliki oleh anggotanya, kadang pula penulis berpikir bahwa, leader yang baik itu leader yang merakyat, sering membantu anggota ketika kesulitan dalam hal menyelesaikan tugas yang di berikan. 

Nah, ternyata, usut punya usut, leader itu terbagi menjadi 2 tipe dalam hal memimpin kelompoknya itu guys, tipe yang pertama itu antara lain,
  1. Task Leadership
  2. Socioemotional Leadership, nah berikut adalah penjelasan kedua tipe leader guys




- Task Leadership : Terlihat dari namanya guys, bahwa leader tipe ini adalah leader yang cenderung mengutamakan tugas, tugas, tugas, dalam hal masa kepemimpinannya. Intinya, leader tipe ini adalah leader yang sangat mementingkan tujuan dan tugas di bandingkan hal lainnya. "Kerjaan selesai, penghargaan datang", bisa di katakan begitu guys.Selain itu juga, gaya kepemimpinan ini memilki gaya kepemimpinan yang cenderung mengatur, memberi perintah, dan komunikasinya satu arah yaitu dari atasan ke bawahan.
 


 - Socioemotional Leadership : Berbanding terbalik dengan Task Leadership di atas, tipe leader kali ini sangat mementingkan yang namanya kedekatan, kelekatan, antar atasan dan bawahannya. Leader tipe ini memperhatikan segala tentang emosional dan aspek-aspek interpersonal (hubungan dengan orang lain) di dalam kelompoknya. Adapun dalam pelaksanaan di lapangannya, leader tipe ini antara lainnya ramah, empati, dan dapat menengahi konflik yang muncul di kelompoknya. Dan, leader tipe ini cenderung demokratis, dan biasanya meminta masukan atau saran ketika akan membuat suatu keputusan.

Nah, gimana guys? sekarang sudah tahu kan bagaimana cara kalian bagaimana memimpin kelompok kalian masing-masing? apakah itu Task atau Socioemotional? 
Kedua tipe leader di atas, tentunya memiliki kekurangan dan kelebihannya masing-masing guys. So, silahkan pilih sesuai dengan diri kalian guys.


"Sumber : Buku Social Psychology, Franzoi"

Komentar